| (Personale).
1. Il personale degli istituti zooprofilattici
sperimentali, di cui alla presente legge, fa parte del
comparto sanitario e il suo rapporto di lavoro è disciplinato
dalle disposizioni di cui al decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, e successive modificazioni, e al decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni, con la salvaguardia della specificità delle
funzioni.
2. Ai concorsi negli istituti si applica il regolamento di
cui all'articolo 18, comma 1, del decreto legislativo 30
dicembre 1992, n. 502, come sostituito dall'articolo 19 del
decreto legislativo 7 dicembre 1993, n. 517, nel quale devono
essere previste norme relative ai titoli specifici per la
partecipazione ai concorsi medesimi ed ai criteri per la loro
valutazione, al numero e alla tipologia delle prove d'esame,
alla nomina e alla composizione delle commissioni
esaminatrici.
3. Per l'attuazione dei programmi di ricerca finalizzata
gli istituti zooprofilattici sperimentali hanno facoltà di
conferire incarichi, con contratto a termine di durata non
superiore a quella del programma, a personale di ricerca
laureato e a personale tecnico specializzato.
4. Il contratto non dà luogo a rapporto di impiego ed è
incompatibile con ogni rapporto di lavoro dipendente e con il
godimento di borse di studio e di ricerca.
5. Gli incarichi a termine di cui ai commi 3 e 4 possono
essere conferiti anche al personale docente o dipendente dallo
Stato o da enti pubblici, con il consenso dell'amministrazione
di appartenenza. In tal caso detto personale è collocato in
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aspettativa senza assegni per la durata dell'incarico. Il
relativo periodo è considerato quale servizio valido a tutti
gli effetti.
6. Ai fini del trattamento di previdenza il personale
degli istituti zooprofilattici sperimentali è iscritto
all'Istituto nazionale di previdenza per i dipendenti
dell'amministrazione pubblica (INPDAP).
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