Onorevoli Colleghi! - Il decreto-legge 15 giugno 1984,
  n. 233, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 agosto,
  n. 442, che disciplina l'impiego dei lavoratori
  idraulico-forestali nella regione Calabria, ha vietato
  l'assunzione di altri lavoratori.
     Attualmente gli operai idraulico-forestali in servizio
  presso la regione ed i vari enti e consorzi calabresi sono
  15.233, come risulta dall'apposita anagrafe 1995 pubblicata
  sul bollettino ufficiale della regione Calabria n. 60 del 15
  giugno 1996, a fronte degli oltre 27 mila occupati alla data
  di entrata in vigore del decreto-legge n. 233 del 1984.
     Va evidenziato che meno del 30 per cento di detti operai
  ha un contratto di lavoro a tempo indeterminato.  I lavoratori
  con contratto di lavoro a tempo indeterminato sono impiegati
  per periodi che variano dalle 51 alle 101 o alle 151 giornate
  lavorative all'anno con prevalenza dei cosiddetti "centunisti"
  che rappresentano circa il 60 per cento di detta forza-lavoro.
  Si tratta inoltre di una forza-lavoro alquanto "invecchiata"
  ove si consideri che oltre il 45 per cento appartiene alle
  fasce di età da 46 a 55 anni ed oltre i 55 anni, a fronte di
  un 25 per cento circa appartenente alla fascia dai 26 ai 35
  anni.
     Va, altresì, evidenziato che l'opera svolta dai
  "forestali" si è rivelata preziosa per la salvaguardia del
  territorio calabrese, caratterizzato, come è noto, da una
  particolare, accidentata, orografia.  E' grazie a tale opera
  infatti che l'intero territorio regionale calabrese da decenni
  non soffre di alluvioni, che invece colpiscono le altre
  regioni italiane.
     Va considerato, onorevoli colleghi, che, stante il blocco
  delle assunzioni, vi è il fondato timore che i futuri
  programmi di forestazione non potranno avere esecuzione per
  carenze di personale, tanto è vero che al fine di garantire la
 
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  compiuta esecuzione del programma di forestazione, la giunta
  regionale della Calabria ha approvato un ordine del giorno con
  cui chiede al Governo di "incrementare le giornate lavorative
  dei lavoratori idraulico-forestali a tempo determinato con le
  ore resesi disponibili dai pensionamenti e dalle collocazioni
  fuori servizio di personale a tempo indeterminato".  Se
  accolta, detta proposta, non comporterebbe maggiori spese per
  il comparto idraulico-forestale.
     Non può essere sottaciuto, altresì, che la situazione
  occupazionale in Calabria diventa sempre più drammatica e che
  stabilizzando la forza-lavoro del comparto idraulico-forestale
  al numero risultante dall'anagrafe 1995 ed incrementando le
  giornate lavorative con le ore resesi disponibili per
  cessazione dal servizio del personale a tempo indeterminato,
  oltre a consentire l'esecuzione del programma di forestazione,
  si creerebbero, come detto, senza ulteriori oneri finanziari,
  nuovi posti di lavoro dando, così, un notevole contributo al
  miglioramento della situazione occupazionale.
     Vi invito, pertanto, onorevoli colleghi, a volere
  approvare il presente progetto di legge che prevede:
       1) di stabilizzare la forza-lavoro degli operai
  idraulico-forestali calabresi al numero complessivo risultante
  dall'anagrafe per l'anno 1995 pubblicata sul BUR n. 60 del 15
  giugno 1996;
       2) di procedere alla graduale sistemazione dei
  "forestali" in servizio mediante il progressivo incremento
  delle giornate lavorative;
       3) di sostituire, anno per anno, coloro che cessano
  dall'attività con altrettanto personale a tempo
  determinato.