(Composizione della rappresentanza sindacale unitaria).
      1.  Salva diversa e più favorevole previsione dei
  contratti collettivi, la rappresentanza sindacale unitaria di
  cui all'articolo i è composta:
          a)  nelle unità produttive fino a quindici
  addetti, da un massimo di due componenti;
          b)  nelle unità produttive da sedici a cinquanta
  addetti, da un massimo di tre componenti;
          c)  nelle unità produttive da cinquantuno a
  duecento addetti, da un massimo di cinque addetti;
          d)  nelle unità produttive da duecento a tremila
  addetti, al numero di componenti di cui alla lettera  c)
  si aggiunge un componente ogni cento addetti o frazione di
  cento;
          e)  nelle unità produttive con più di trecento
  addetti, al numero di componenti di cui alla lettera d) si
  aggiunge un componente ogni duecento addetti o frazione di
  duecento.
      2.  Nell'ambito delle rappresentanze sindacali unitarie, i
  lavoratori appartenenti alla categoria dei quadri possono
  eleggere propri rappresentanti, mediante la presentazione di
  liste sottoscritte da almeno il 7 per cento degli appartenenti
  alla categoria, alle quali spettano i diritti e le prerogative
  del titolo III della legge 20 maggio 1970, n. 300, e
  successive modificazioni.  E' esclusa, per essi, l'applicazione
  della disposizione di cui all'articolo 2, comma 3, secondo
 
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  periodo.  Qualora i quadri occupati nell'unità produttiva
  raggiungano o superino il 2 per cento del totale degli
  addetti, la composizione delle rappresentanze deve essere tale
  da garantire nel proprio ambito almeno un rappresentante della
  categoria.
      3.  Per l'elezione delle rappresentanze delle figure di
  cui al comma 2, si procede all'istituzione di apposito
  collegio rispetto al quale esplicano l'elettorato attivo e
  passivo solo gli appartenenti alla categoria stessa.
      4.  I dirigenti possono costituire proprie rappresentanze
  autonome, mediante la presentazione di liste firmate da almeno
  il 10 per cento degli appartenenti alla categoria, alle quali
  spettano i diritti e le prerogative del titolo III della legge
  20 maggio 1970, n. 300, e successive modificazioni.  E' esclusa
  per essi, l'applicazione della disposizione di cui
  all'articolo 2, comma 3, secondo periodo.
      5.  Ai fini del calcolo dei dipendenti si tiene conto dei
  lavoratori assunti a tempo indeterminato, con contratti a
  tempo determinato di durata superiore a sei mesi oppure, nel
  settore agricolo, per fasi lavorative non inferiori a 51
  giornate negli ultimi 365 giorni, nonché dei lavoratori a
  domicilio utilizzati in modo continuativo, dei lavoratori a
  tempo parziale, e dei lavoratori collocati in cassa
  integrazione.
      6.  Le rappresentanze sindacali unitarie possono
  promuovere forme di coordinamento con le rappresentanze
  sindacali dei lavoratori inquadrati con contratti di
  parasubordinazione, che si costituiscano all'interno della
  medesima unità lavorativa.
            (alternativo all'articolo 4 del testo
                     della Commissione).