| 1. L'indennità pensionabile spettante ai dirigenti civili
e militari delle Forze di polizia ed al personale equiparato è
incrementata, con le stesse modalità e decorrenze previste dal
decreto del Presidente della Repubblica 31 luglio 1995, n.
395, delle somme sottoindicate:
a) di lire 37.400 mensili lorde con la contestuale
soppressione del supplemento giornaliero dell'indennità di
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istituto previsto dall'articolo 2 della legge 28 aprile 1975,
n. 135, e successive modificazioni;
b) degli importi lordi così determinati:
Primo dirigente e colonnello lire 242.000;
Primo dirigente e colonnello (+2) lire 256.000;
Dirigente superiore e generale di brigata lire
314.000;
Dirigente generale e generale di divisione lire
356.000;
Prefetto di 1^ classe e generale di corpo d'armata
lire 419.000.
2. Ai colonnelli ed ai generali e gradi corrispondenti
delle Forze armate, esclusa l'Arma dei carabineri, è
attribuito, con le stesse modalità e decorrenze previste per
gli altri ufficiali delle Forze armate dal decreto del
Presidente della Repubblica 31 luglio 1995, n. 394, un assegno
pensionabile mensile lordo di importo pari a quello di cui al
comma 1, lettera b). Il predetto assegno pensionabile è
corrisposto anche sulla tredicesima mensilità ed è valutabile
agli effetti della determinazione dell'equo indennizzo e
dell'assegno alimentare.
3. Le disposizioni di cui al comma 2 si applicano anche al
personale di cui al comma 3 dell'articolo 5 della legge 8
agosto 1990, n. 231, nei riguardi del personale cui è
attribuito lo stipendio spettante al colonnello od al generale
di brigata.
4. Le disposizini di cui al comma 1 del presente articolo
non si applicano al personale delle capitanerie di porto nel
grado di capitano di vascello, contrammiraglio ed ammiraglio,
ed al personale in servizio presso gli stabilimenti militari
di pena, nel grado di colonnello o generale, di cui
all'articolo 2, comma 2- bis, del decreto-legge 16
settembre 1987, n. 379, convertito, con modificazioni, dalla
legge 14 novembre 1987, n. 468.
5. Per l'attribuzione dell'assegno pensionabile di
parziale omogeneizzazione di cui all'articolo 5, comma 1,
della legge 8 agosto 1990, n. 231, dal computo degli anni di
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servizio vanno esclusi, limitatamente al triennio precedente
alla data di maturazione della prevista anzianità, gli anni in
cui il personale abbia riportato una sanzione disciplinare più
grave della consegna di rigore o un giudizio complessivo
inferiore a nella media.
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