1.  Al primo comma dell'articolo 3 del decreto legislativo
  del Capo provvisorio dello Stato 16 luglio 1947, n. 708,
  ratificato, con modificazioni, dalla legge 29 novembre 1952,
 
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  n. 2388, e successive modificazioni, sono apportate le
  seguenti modificazioni:
         a)  l'alinea è sostituito dal seguente:
         "Sono obbligatoriamente iscritti all'Ente tutti gli
  appartenenti alle seguenti categorie di qualsiasi nazionalità
  e comunque inquadrati, sia come liberi professionisti, sia
  come lavoratori autonomi, sia come lavoratori dipendenti,
  anche quando svolgono l'attività nei relativi settori di
  formazione e di preparazione:";
         b)  al numero 2), dopo la parola: "animatori" è
  inserita la seguente: "anche";
         c)  il numero 5) è sostituito dal seguente:
         "5) organizzatori generali, direttori in genere,
  direttori artistici, direttori di sala, vice-direttori,
  aiutanti, ispettori, addetti alle pubbliche relazioni,
  segretari di produzione cinematografica, cassieri, segretari
  di edizione;".
     2.  Il secondo e il terzo comma dell'articolo 6 del decreto
  legislativo del Capo provvisorio dello Stato 16 luglio 1947,
  n. 708, ratificato, con modificazioni, dalla legge 29 novembre
  1952, n. 2388, e successive modificazioni, sono abrogati.
     3.  I tecnici e gli artisti interpreti ed esecutori di
  musica leggera, costituiti in forme associative con
  personalità giuridica, possono ottenere il certificato di
  agibilità solo se, ad insindacabile giudizio dell'ENPALS, sono
  in grado di fornire sufficienti garanzie.  L'artista singolo
  può chiedere il certificato di agibilità alle medesime
  condizioni e in qualità di impresa individuale di pubblico
  spettacolo solo quando la sua retribuzione giornaliera
  personale supera il massimale di cui all'articolo 3, comma 3,
  della presente legge.
     4.  Gli organizzatori di concerti, balli, spettacoli e
  intrattenimenti che scritturano tecnici ed artisti interpreti
  ed esecutori di musica leggera appartenenti alle categorie di
  cui ai numeri da 1) a 14) del primo comma dell'articolo 3 del
  decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato 16 luglio
  1947, n. 708, ratificato, con modificazioni, dalla legge 29
 
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  novembre 1952, n. 2388, come da ultimo modificato dal comma 1
  del presente articolo, privi del certificato di agibilità,
  devono inquadrare i tecnici e gli artisti stessi come
  lavoratori subordinati atipici provvedendo agli adempimenti
  relativi e applicando altresì le norme previste dagli articoli
  1 e 2 della presente legge.
     5.  All'articolo 10 del decreto legislativo del Capo
  provvisorio dello Stato 16 luglio 1947, n. 708, ratificato,
  con modificazioni, dalla legge 29 novembre 1952, n. 2388, è
  aggiunto, in fine, il seguente comma:
     "L'esibizione del certificato è inoltre determinante per
  la concessione del permesso SIAE per spettacoli e
  trattenimenti.  Il certificato ha durata annuale e se non sono
  riscontrate irregolarità o inadempienze si intende
  automaticamente rinnovato di anno in anno.  Quando sono
  riscontrate irregolarità o inadempienze, l'ENPALS ha la
  facoltà di revocarlo in qualsiasi momento".
     6.  Gli adempimenti di carattere previdenziale,
  assistenziale, assicurativo e fiscale sono sempre di
  pertinenza dell'impresa anche per la parte comunque a carico
  del lavoratore verso il quale l'impresa può esercitare rivalsa
  nel rispetto delle norme specifiche previste in materia.
     7.  I contributi Fpld, Ds, Tbc, Enaoli e Cuaf si applicano
  esclusivamente nel caso in cui il lavoratore dello spettacolo
  venga assunto regolarmente come dipendente o subordinato a
  pieno titolo.
     8.  Quando i lavoratori organizzano autonomamente, per la
  preparazione degli spettacoli, le giornate di prova, è
  consentito l'inserimento delle stesse nei relativi contratti
  di ingaggio come giornate di lavoro non retribuite, gravate
  tuttavia dagli adempimenti contributivi previsti
  esclusivamente ai fini previdenziali.  In questo caso le
  aliquote relative sono ridotte del 50 per cento e sono
  computate sul minimo contrattuale.  Ai fini del calcolo
  numerico delle giornate di lavoro necessarie alla maturazione
  del diritto alla pensione, le giornate di prova sono computate
 
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  come giornate di lavoro a tempo pieno.  Le giornate di prova
  richieste espressamente e contrattualmente dall'impresa e
  perciò eseguite sotto il suo controllo sul luogo dello
  spettacolo e conseguentemente retribuite, sono considerate a
  tutti gli effetti giornate di lavoro a tempo pieno.