(Pause di lavoro).
     1.  Qualora l'orario di lavoro ecceda il limite di 6
  ore, il lavoratore ha diritto ad una pausa, le cui modalità,
  durata e condizioni di concessione sono stabilite dai
  contratti collettivi, anche aziendali.
     2.  Ove non siano prescritte pause di lavoro, il lavoratore
  ha comunque diritto, per ogni periodo giornaliero di lavoro
 
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  eccedente le 6 ore, ad una sosta di durata non inferiore a 15
  minuti.