(Lavoro a chiamata). 
     1.  La distribuzione dell'orario di lavoro, determinata dal
  contratto di lavoro a tempo parziale, può essere modificata
  con specifici accordi scritti di variazione temporanea, non
  superiore a venti giorni.  Durante tale periodo spetta una
  maggiorazione retributiva oraria non inferiore al 30 per
  cento.
     2.  E' nullo qualsiasi atto del datore di lavoro di
  modificazione unilaterale della distribuzione dell'orario nel
  contratto di lavoro a tempo parziale.  Le prestazioni rese a
  seguito di tale atto danno luogo all'applicazione
  dell'indennità di cui all'articolo 19.