(Ferie annuali).
       1.  Fermo restando quanto previsto dall'articolo 2109
  del codice civile, il prestatore di lavoro ha diritto ad un
  periodo annuale di ferie retribuito nella misura e secondo le
  modalità stabilite dai contratti collettivi nazionali di
  lavoro, e, comunque, non inferiore a 4 settimane
  lavorative.
     2.  Il periodo di ferie annuali retribuite non può essere
  sostituito dalla relativa indennità per ferie non godute,
  salvo il caso di risoluzione del rapporto di lavoro.
     3.  L'infermità del lavoratore, anche di natura traumatica,
  comportante ricovero ospedaliero o la cui prognosi sia
 
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  complessivamente superiore a cinque giorni, insorta durante il
  godimento delle ferie, ne sospende il decorso.