(Programmazione degli orari e formazione). 
     1.  Nella definizione dei piani annuali di orario di cui
  all'articolo 22, la determinazione dei criteri di gestione e
 
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  programmazione degli orari deve tener conto della promozione e
  partecipazione ai corsi di formazione, aggiornamento
  professionale e istruzione scolastica.
     2.  A ciascun lavoratore e alla rappresentanza sindacale,
  contestualmente alla determinazione del piano d'orario, sono
  annualmente comunicate dalla direzione aziendale
  caratteristiche, modalità d'attuazione ed aspetti del progetto
  formativo aziendale ed interaziendale definito ai sensi della
  normativa vigente e degli accordi tra le parti sociali.