VINCENZO CERULLI IRELLI,  Relatore.  ...vengano
  introdotti strumenti di perequazione attraverso sviluppi
  omogenei e proporzionati.  In questa maniera, veniamo incontro
  alle esigenze che la Commissione aveva già manifestato
  attraverso le proposte emendative che abbiamo accantonato, che
  si riferivano sia ai diplomatici sia alla carriera prefettizia
  e che prevedevano la distribuzione dell'indennità di posizione
  con  décalage  a tutti i gradi della carriera.  Tali
  proposte non sono state approvate per un puro problema
  finanziario.  In sostanza, lo spirito di questi testi è fatto
  proprio dal nuovo testo dell'articolo 16- bis,  quarto
  comma, ed è rinviato, quindi, ai prossimi documenti finanziari
  che tra qualche mese il Parlamento dovrà approvare.
     Dunque, a me sembra che la giusta preoccupazione
  dell'onorevole Palma sia superata dalla realtà del testo, che
  - lo ripeto - soltanto nell'ultimo comma prende in
  considerazione queste due speciali carriere governate dal
  principio di unitarietà.  Ciò significa che, nell'ambito delle
  carriere, la distinzione tra direttivi e dirigenti ha un
  valore e un peso minore di quello che ha in genere perché,
  trattandosi di una carriera, tutti i gradi debbono essere tra
  loro collegati secondo un principio di omogeneità e di
  uniformità di trattamento, sia pure attraverso delle
  gradazioni stipendiali.  Alla luce di questo testo, signor
  Presidente, la Commissione ritiene che si possa procedere
  anche alla votazione degli emendamenti del Governo che erano
  stati accantonati.