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| DDL0259-0009 | |
| Relazione Camera n. 259-A (DDL13-259-A)
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| (suddiviso in 177 Unità Documento)
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Unità Documento n.9 (che inizia a pag.31 dello stampato)
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| ...C259A, C599A, C734A, C833A, C896A, C1170A,
C1363A, C1938terA, C2207bisA, C2208A, C2696A,
C2838A, C3385A, C3685A, C3871A, C4624A, C5287A.
TESTIPDL
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| ...C259A, C599A, C734A, C833A, C896A, C1170A,
C1363A, C1938terA, C2207bisA, C2208A, C2696A,
C2838A, C3385A, C3685A, C3871A, C4624A, C5287A.
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| PARERE DELLA X COMMISSIONE PERMANENTE
(Attività produttive, commercio e turismo)
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| ZZDDL ZZDDLC ZZNAVA ZZDDLC259A
ZZ13 ZZPP
ZZRM
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| La X Commissione,
esaminato il testo unificato recante "Disposizioni per
il sostegno della maternità e della paternità, per il diritto
alla cura e alla formazione per il coordinamento dei tempi
delle città" (C. 259 e abbinate);
rilevato il valore sociale di una proposta di legge che
intende promuovere l'equilibrio tra i tempi di lavoro, di
cura, di formazione attraverso disposizioni per il sostegno
della maternità e della paternità e per il coordinamento dei
tempi delle città;
tenuto conto della particolare valenza sociale delle
disposizioni in materia di congedi parentali, in particolare
riguardo all'equiparazione della posizione del padre a quella
della madre nella funzione di cura del neonato;
considerata la rilevanza assegnata dalla legge ai piani
territoriali degli orari ed in tale ambito al ruolo delle
regioni e degli enti locali, con il compito di ricomporre in
modo armonico il sistema degli orari dei diversi servizi
urbani;
considerato che una scansione più armonica della vita
delle persone ed il tentativo di conciliarne i diversi aspetti
(lavoro, attività di cura, formazione, relazioni sociali)
richiedono un ruolo più attivo da parte delle istituzioni,
delle imprese e delle associazioni;
rilevato che la proposta di legge prevede misure a
sostegno della flessibilità dell'orario, destinando a tal fine
una quota del Fondo per l'occupazione per erogare contributi
in favore di aziende che applichino accordi contrattuali che
prevedano azioni positive per la flessibilità dell'orario;
considerato che attraverso il Fondo per l'occupazione,
sono finanziati progetti che consentirebbero la sostituzione
dell'imprenditrice in congedo parentale da parte di altro
imprenditore o lavoratore autonomo;
preso atto del fatto che si intende concedere uno
sgravio contributivo alle aziende con meno di venti dipendenti
che assumano lavoratori a tempo determinato in sostituzione di
lavoratori assenti per astensione obbligatoria o facoltativa o
per malattia del bambino;
Pag. 32
delibera di esprimere
PARERE FAVOREVOLE
con la seguente osservazione:
valuti la Commissione di merito, con riferimento
all'articolo 28, se il criterio di copertura utilizzato, che
prevede l'utilizzo delle maggiori entrate derivanti dalle
accise sugli oli minerali di cui all'articolo 8 della legge n.
488 del 1998, sia effettivamente congruo rispetto alla
destinazione prevista per i predetti fondi dal documento di
programmazione economico-finanziaria 1999-2001, per ridurre
l'attuale carico fiscale.
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| DATA=990603 FASCID=DDL13-259-A
TIPOSTA=DDL LEGISL=13 NCOMM= SEDE=RM NSTA=0259
TOTPAG=0096 TOTDOC=0177
NDOC=0009 TIPDOC=L DOCTIT=0000 COMM= PP
PAGINIZ=0031 RIGINIZ=005 PAGFIN=0032 RIGFIN=012 UPAG=NO
PAGEIN=31 PAGEFIN=32
SORTRES= SORTDDL=025900A00
FASCIDC=13DDL0259 A
SORTNAV=0025900A000 00000
ZZDDLC259A NDOC0009 TIPDOCL DOCTIT0009
NDOC0009
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