(Assenze dal lavoro del padre lavoratore). 
     1.  L'articolo 7 della legge 9 dicembre 1977, n. 903, è
  sostituito dal seguente:
     "Art. 7. -  1.  Il diritto di assentarsi dal
  lavoro, il diritto ai periodi di riposo giornalieri e i
  relativi trattamenti economici previsti, rispettivamente,
  dagli articoli 7, 10 e 15, commi secondo e terzo, della legge
  30 dicembre 1971, n. 1204, e dall'articolo 3 della presente
  legge, sono riconosciuti al padre lavoratore:
       a)  quando i figli sono affidati al solo padre;
       b)  in alternativa alla madre lavoratrice
  dipendente o autonoma;
       c)  quando la madre non ha un lavoro in atto ed è
  impossibilitata, per motivi di salute, ad assistere i
  bambini".
     2.  Ai fini di cui all'articolo 7 della legge 9 dicembre
  1977, n. 903, come sostituito dal comma 1 del presente
  articolo, il padre lavoratore, entro dieci giorni, presenta al
  proprio datore di lavoro una dichiarazione rilasciata ai sensi
  dell'articolo 4 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, da cui
  risulti che i figli sono affidati al solo padre.
     3.  Qualora la madre sia una lavoratrice dipendente, il
  padre lavoratore deve presentare al proprio datore di
  lavoro:
       a)  una dichiarazione della madre del bambino
  rilasciata con le stesse modalità di cui al comma 2, da cui
  risulta che la stessa non può e non intende avvalersi dei
  diritti di cui al comma 1;
       b)  entro dieci giorni dalla presentazione della
  dichiarazione prevista alla lettera  a),  la
  documentazione attestante che l'altro genitore non si è
  avvalso dei medesimi diritti.
     4.  Qualora la madre sia una lavoratrice autonoma o non
  abbia un lavoro in atto, il padre, nel caso sia lavoratore
  dipendente, per l'accesso ai beneficì di cui alla legge 9
  dicembre 1977, n. 903, e successive modificazioni, e di cui
  alla legge 30 dicembre 1971, n. 1204, e successive
  modificazioni, deve presentare una documentazione dalla quale
  risulta che la madre è impossibilitata, per motivi di lavoro o
  di salute, a prestare assistenza al bambino.
     5.  Le disposizioni di cui all'articolo 10 della legge 30
  dicembre 1971, n. 1204, si applicano nel caso di parto
  plurimo, contemporaneamente alla madre, anche al padre
  lavoratore.
     6.  Le disposizioni di cui ai commi 1, 2 e 3 si applicano
  ai padri lavoratori, compresi gli apprendisti, che prestano la
  loro opera alle dipendenze di privati datori di lavoro, nonché
  alle dipendenze delle amministrazioni dello Stato, anche ad
  ordinamento autonomo, delle regioni, delle province, dei
  comuni, degli altri enti pubblici anche economici, e delle
  società cooperative, anche se soci di queste ultime".