(Congedi per motivi personali). 
     1.  I dipendenti da datori di lavoro privati e pubblici,
  che hanno prestato almeno cinque anni di servizio alle
  dipendenze del medesimo datore di lavoro possono chiedere
 
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  un periodo di congedo, nella misura di uno ogni sette anni di
  lavoro, della durata non inferiore ai quattro mesi e non
  superiore agli undici, per motivi personali o di impegno
  sociale.
     2.  Il congedo può essere usato anche in modo frazionato o
  nella misura di due congedi consecutivi ogni quattordici anni
  di lavoro.
     3.  Il periodo di congedo non è retribuito e non è
  computabile nell'anzianità di servizio assicurativa ai fini
  del trattamento dell'assicurazione generale obbligatoria.
     4.  I periodi di congedo possono essere recuperati ai fini
  pensionistici con il prolungamento del rapporto di lavoro.
     5.  Coloro che usufruiscono dei congedi per motivi
  personali o di impegno sociale possono usufruire dei diritti
  previsti nell'articolo 43 della presente legge.