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| DDL0259-0177 | |
| Relazione Camera n. 259-A (DDL13-259-A)
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| (suddiviso in 177 Unità Documento)
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Unità Documento n.177 (che inizia a pag.96 dello stampato)
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| ...C259A, C599A, C734A, C833A, C896A, C1170A,
C1363A, C1938terA, C2207bisA, C2208A, C2696A,
C2838A, C3385A, C3685A, C3871A, C4624A, C5287A.
TESTIPDL
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| ...C259A, C599A, C734A, C833A, C896A, C1170A,
C1363A, C1938terA, C2207bisA, C2208A, C2696A,
C2838A, C3385A, C3685A, C3871A, C4624A, C5287A.
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| ...PROPOSTA DI LEGGE
N. 5287, d'iniziativa dei deputati
Nardini ed altri
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| Art. 2.
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| ZZDDL ZZDDLC ZZNAVA ZZDDLC259A
ZZ13 ZZPD
ZZRM
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| 1. Ai sensi dell'articolo 7 della legge 9 dicembre 1977,
n. 903, uno dei genitori lavoratore ha diritto di assentarsi
dal lavoro, decorso il periodo di astensione obbligatorio, di
cui alla lettera c) del primo comma dell'articolo 4
della legge 30 dicembre 1971, n. 1204, per un periodo, entro
il primo anno di vita del bambino, di quattro mesi, durante il
quale al soggetto interessato è conservato il posto di
lavoro.
2. Nel caso di parto gemellare il periodo di cui al comma
1 è elevato a sei mesi. Nel caso di parto trigemino o
superiore il periodo di cui al comma 1 è elevato a nove mesi.
Anche nei casi di cui al presente comma, al genitore
lavoratore, che usufruisce del periodo di assenza dal lavoro,
è conservato il posto di lavoro.
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| DATA=990603 FASCID=DDL13-259-A
TIPOSTA=DDL LEGISL=13 NCOMM= SEDE=RM NSTA=0259
TOTPAG=0096 TOTDOC=0177
NDOC=0177 TIPDOC=P DOCTIT=0176 COMM= PD
PAGINIZ=0096 RIGINIZ=011 PAGFIN=0096 RIGFIN=025 UPAG=SI
PAGEIN=96 PAGEFIN=96
SORTRES= SORTDDL=025900A00
FASCIDC=13DDL0259 A
SORTNAV=0025900A000 00000
ZZDDLC259A NDOC0177 TIPDOCP DOCTIT0176
NDOC0176
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