1.  Il lavoratore addetto ad unità video in modo
  sistematico ed abituale, anche se non continuativo, ha diritto
  ad una pausa retribuita la cui durata, stabilita in sede di
  contrattazione tra le parti, è compresa tra un minimo di 10 ed
  un massimo di 20 minuti ogni due ore di operazioni alla
  macchina.  Le modalità di gestione delle pause sono stabilite
  in sede di contrattazione tra le parti.  Il lavoro all'unità
  video non può, di norma, superare il 50 per cento dell'orario
  di lavoro giornaliero; il limite massimo di esposizione
  all'unità video durante una giornata lavorativa, comprensiva
  dell'eventuale lavoro straordinario, non può, di norma,
  superare le quattro ore.
     2.  L'organizzazione delle pause di cui al comma 1 può
  essere oggetto di contrattazione tra le parti allo scopo di
  consentire la necessaria flessibilità nei confronti delle
  esigenze del lavoratore e dell'organizzazione del lavoro,
  ferma restando l'entità giornaliera delle pause e la non
  cumulabilità delle stesse all'inizio o al termine dell'orario
  di lavoro.
     3.  Nel computo dei tempi di cui al comma 1 non rilevano i
  tempi di attesa della risposta da parte del sistema
  elettronico, che sono considerati, a tutti gli effetti, tempo
  di lavoro.
     4.  La pausa retribuita di cui al comma 1 è considerata a
  tutti gli effetti parte integrante dell'orario di lavoro e,
  come tale, non è riassorbibile all'interno di accordi
 
                               Pag. 7
 
  che prevedano la riduzione dell'orario complessivo di
  lavoro.