(Mobilità per eccedenza di personale).
     1.  Al personale assunto con contratto a tempo
  indeterminato o pluriennale ai sensi delle disposizioni della
  presente legge che perda il posto per contrazione di classi,
  costituzione di organici di rete, fusione di scuole,
  variazione del  curriculum  ovvero riduzione dell'organico
  per giustificato motivo oggettivo si applicano le norme sulla
  mobilità e sulle eccedenze di personale di cui agli articoli
  33, 34 e 35 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e
  successive modificazioni.
     2.  Nella copertura di posti vacanti a qualsiasi titolo per
  la qualifica corrispondente, o nei processi di mobilità tra
  comparti delle pubbliche amministrazioni, ha precedenza il
  personale in disponibilità.
     3.  La rinuncia a nuovo incarico presso pubbliche
  amministrazioni ovvero lo svolgimento di altro lavoro
  dipendente o autonomo, anche a titolo temporaneo, è giusta
  causa di risoluzione del rapporto di lavoro.