(Molestie sessuali nei luoghi di lavoro).
     1.  Costituisce molestia sessuale ogni atto o comportamento
  di inequivoca connotazione sessuale, di datori di lavoro,
  superiori, colleghi e subordinati, che sia evidentemente
  indesiderato od offensivo della dignità della persona che lo
  subisce.
     2.  Costituisce molestia sessuale aggravata il
  comportamento di cui al comma 1, qualora il rifiuto o
  l'accettazione di tale comportamento sia motivo esplicito o
  implicito di discriminazione all'accesso al lavoro, alla
  formazione, al mantenimento del posto di lavoro, alla
  promozione, alla retribuzione o comunque di intimidazione e
  utilità nell'ambiente stesso di lavoro.