1.  Allo scopo di favorire l'occupazione attraverso il
  graduale superamento della stagionalità, le aziende turistiche
  a carattere stagionale, di cui al numero 48) dell'elenco
  allegato al decreto del Presidente della Repubblica 7 ottobre
  1963, n. 1525, come sostituito dal regolamento emanato con
  decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 1995, n.
  378, operanti nel territorio del Mezzogiorno d'Italia, come
  individuato dal decreto del Ministro del lavoro e della
  previdenza sociale 5 agosto 1994, pubblicato nella  Gazzetta
  Ufficiale  n. 194 del 20 agosto 1994, e nelle isole minori,
  che abbiano assunto lavoratori a tempo determinato, con
  contratto di lavoro di durata non superiore a sette mesi,
  possono, con il consenso del lavoratore e con atto scritto, in
  deroga alle disposizioni di cui all'articolo 2 della legge 18
  aprile 1962, n. 230, e successive modificazioni, prorogare i
  rapporti di lavoro in scadenza per un periodo non superiore a
  quattro mesi, senza che nell'indicato periodo di proroga
  dell'attività lavorativa siano dovuti all'Istituto nazionale
  della previdenza sociale (INPS) gli addebiti contributivi a
  carico dell'azienda e senza che l'azienda medesima perda il
  carattere stagionale.
     2.  L'agevolazione contributiva di cui al comma 1, nel
  rispetto dei criteri fissati nel medesimo comma, è applicabile
  anche in favore delle aziende che anticipino l'apertura
  stagionale rispetto alla data di apertura dell'anno precedente
  e per tutto il periodo di paga sino alla coincidenza con la
  medesima data.