1.  I decreti legislativi di cui all'articolo 1,
  uniformandosi ai princìpi e ai criteri direttivi di cui al
  presente articolo, dovranno in particolare prevedere:
       a)  l'abrogazione delle norme vigenti in materia di
  servizio obbligatorio di leva;
       b)  le modalità di reclutamento nei casi in cui si
  renda necessaria la mobilitazione, parziale o generale, nonché
  in quelli connessi a particolari e diverse situazioni di
  emergenza;
       c)  l'istituzione di Forze armate volontarie
  costituite su base professionale;
       d)  le finalità della professione militare e delle
  Forze armate, da individuarsi soprattutto in quelle di difesa
  del territorio nazionale e di garanzia della sicurezza globale
  per il perseguimento della pace tra i popoli;
       e)  i tempi di durata del servizio militare
  volontario, da differenziare in più fasce e per ufficiali,
  sottufficiali e soldati;
       f)  la sostituzione graduale dei militari di leva
  annualmente arruolati, assicurando comunque, con il metodo
  della coscrizione obbligatoria, la forza complessivamente
  predeterminata nel caso in cui il volontariato la coprisse
  solo parzialmente;
 
                               Pag. 3
 
       g)  la riduzione del personale militare a 230.000
  unità, da ripartire fra le tre Forze armate nel modo
  seguente:
         1) Esercito: 130.000 unità;
         2) Marina militare: 40.000 unita;
         3) Aeronautica: 60.000 unità;
       h)  l'esclusione, da attuare gradualmente, del
  personale delle Forze armate, ad eccezione dei Carabinieri, da
  tutti i compiti extraistituzionali attualmente svolti, salvo
  che si versi in casi di particolare necessità ed urgenza;
       i)  il contenimento dell'impiego dei militari
  volontari in compiti non operativi o con questi non
  strettamente connessi, entro il limite massimo di
  centocinquanta giorni per ogni anno;
       l)  l'affidamento, per quanto necessario, a
  personale civile e, eventualmente, di leva, dei compiti di cui
  alle lettere  h)  e  i)  e delle attività da questi
  derivanti;
       m)  la costituzione di un reparto speciale di
  pronto intervento con non meno di 5.000 uomini, dotato dei
  necessari mezzi e, ispirandosi a modelli già adottati da altri
  Stati, con la possibilità di arruolare anche volontari di
  cittadinanza diversa da quella italiana;
       n)  adeguati incentivi, di carattere non
  esclusivamente economico, finalizzati a favorire l'ingresso
  volontario nelle Forze armate;
       o)  la fissazione di una congrua riserva di posti,
  in quote da revisionare annualmente, per la collocazione, a
  domanda, dei militari volontari che cessano dal servizio:
         1) nella Polizia di Stato;
         2) nel Corpo della guardia di finanza;
         3) nel Corpo di polizia penitenziaria;
         4) nel Corpo forestale dello Stato;
         5) nel Corpo nazionale dei vigili del fuoco;
         6) nei corpi di polizia municipale;
 
                               Pag. 4
 
       p)  la fissazione di una riserva di posti da parte
  dell'Amministrazione dello Stato in settori diversi da quelli
  indicati alla lettera  o)  e da parte delle regioni, delle
  province e dei comuni, per qualifiche affini ai livelli
  raggiunti durante il periodo di ferma volontaria, con
  trattamenti economico-retributivi comunque non inferiori a
  quelli complessivamente in precedenza maturati, con
  riferimento ai diritti acquisiti nell'ultimo giorno di
  permanenza nelle Forze armate;
       q)  la fissazione delle somme annuali di bilancio
  da trasferire alla Amministrazione della difesa in una data
  percentuale del prodotto interno lordo che tenga conto,
  soprattutto nella fase di avvio del Nuovo modello di difesa,
  della particolare necessità di ammodernare i mezzi, di
  addestrare e preparare professionalmente il personale, di
  riqualificare le infrastrutture militari.  Tale percentuale
  dovrà essere soggetta ad una forma di perequazione automatica
  rispetto all'andamento del prodotto interno lordo.