(Nullità dei provvedimenti di ritorsione).
     1.  I provvedimenti relativi alla posizione soggettiva del
  lavoratore dipendente che abbia denunciato comportamenti di
  molestia da parte del datore di lavoro o di superiori
  gerarchici, in qualunque modo peggiorativi della sua
  condizione, quali trasferimenti, licenziamenti e simili,
  adottati entro un anno dal momento della denuncia, si
  presumono a contenuto discriminatorio.
     2.  E' consentita la prova contraria ai sensi dell'articolo
  2728, secondo comma, del codice civile.
     3.  Le disposizioni di cui al comma 1 si applicano altresì
  ai testimoni che hanno deposto in senso conforme alla
  denuncia.