(Equilibrio della rappresentanza dei sessi).
    1.  Nelle unità produttive ed amministrative in cui il
  rapporto percentuale tra le lavoratrici e il complesso degli
  occupati sia inferiore alla metà trovano applicazione le
  seguenti disposizioni:
      a)  ove il tasso di occupazione femminile non superi
  il 25 per cento del totale è garantita alle lavoratrici una
  percentuale di elette nella rappresentanza unitaria pari al
  tasso di occupazione, con eventuale arrotondamento all'unità
  superiore;
      b)  ove il tasso di occupazione femminile sia compreso
  tra il 25 per cento ed il 50 per cento è garantita una
  percentuale di elette non inferiore al 30 per cento.
    2.  La garanzia di cui al comma 1 è realizzata dalla
  presenza nelle liste di lavoratrici candidate in misura
  almeno pari alla percentuale garantita di elette e attraverso
  la seguente procedura di eventuale correzione dei dati
  elettorali.
 
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    3.  In via preliminare si procede all'ordinario calcolo dei
  seggi assegnati alle singole liste in base al quoziente
  elettorale nonché alla determinazione degli eletti in base
  alle preferenze espresse.  Ove risultino elette lavoratrici in
  numero pari o superiore a quello garantito, i risultati
  restano stabilizzati.  Ove, invece, risultino elette
  lavoratrici in numero inferiore, si procede alla correzione
  sostituendo ai candidati eletti di sesso maschile con minor
  numero di preferenze altrettante candidate non elette con il
  più alto numero di preferenze.  Resta comunque salvo e
  invariato il numero complessivo di eletti riportato da ogni
  lista.